工作内容：
1.1 招商计划：负责公司分支机构的招商加盟，制定可执行的长期发展方案；
1.2 招商宣传：公司招商加盟政策的宣传和贯彻；
1.3 招商开发：带领招商团队完成招商目标，对招商部各项业务的洽谈、签约工作进行管理控制；
1.4 业务落地：负责与加盟团队的洽谈、签订和审核，配合完成分支机构的成立；
1.5 业务运营：负责对加盟团队的后期服务和运营维护工作；
1.6 市场分析：定期组织完成市场调研、分析工作（包括行业信息、加盟动态、各省市建筑行业动态、分支机构需求等），以调整招商加盟内容和条件，为公司加盟决策提供信息；
1.7 绩效考核：制定、分解招商指标及相应的绩效考核制度；
1.8 团队组建：组建招商团队，搭建和发展高效、稳定及梯队化的招商队伍；
1.9 团队管理：负责招商部业务培训，不断强化和提高员工的业务能力及素质;有效调动员工工作积极性，增强员工凝聚力；
1.10 其他招商相关的工作内容。
任职资格：
2.1 学历和专业：大专以上学历，有建筑行业招商经验优先；
2.2 年龄和性别：25-40岁，性别不限；
2.3 工作经验：3年以上同等岗位工作经验，有工商变更等经验优先；
2.4 管理经验：有独立组建团队建经验；
2.5 招商经验：有招商加盟经验，出色的社交和谈判能力，有丰富的招商渠道和资源者优先；
2.6 能力和品行：人际沟通、组织协调、自驱力、执行力、学习力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力；诚实守信、责任感、原则性、保密意识、法律意识和职业道德；