职责描述：
1、组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设；
2、组织团队开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判；
3、组织团队按照评审意见落实签约条件、签订合同、落实放款；
4、组织开展租赁业务租后管理的各项工作。
任职要求：
1、基本要求：30-35岁，无违规违纪等不良记录，身体健康。
2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历，专业不限。
3、从业经验：有3年以上银行或金融租赁公司业务岗位管理经验，并作出较好业绩；有3年以上大型产业类企业从业经验。
4、知识与技能：熟悉金融租赁业务知识、金融租赁行业现状和产业类客户行业知识，具有较强的组织管理能力和业务营销能力。
5、能力素质：具有较强的团队合作意识和敬业精神。