工作地点： 北京

工作性质： 全职

学历要求： 本科及以上

工作经验： 2-3年以上

专业要求： 酒店类服装设计

工资待遇： 8000～10000 元/月

职称要求： 不限

招聘人数： 1人

任职条件：

· 本科以上学历，服装设计专业

· 2-3年以上工作经验者优先，拥有国际五星级酒店类服装设计经验者优先

· PS软件使用熟练者优先，各类办公及设计软件熟练者优先

· 性格高效且外向，具有较强的抗压性，有团队合作精神，责任心强

· 具备基本的商业素养，对未知事物充满好奇，擅长快速学习不了解的技能与信息。

· 会搜索 ,会研究，会实践，能从实践中提炼出经验，从别人身上总结出逻辑，从理论中间参悟出规律。

主要职责：

· 与客户之间进行包括但不限于款式，工艺，面料，版型，等专业方面的介绍和有效沟通，可在客户面前进行设计的演讲和展示

· 具有明确且独立的设计思路，能根据客户的情况和要求进行独立设计，并确定使用何种面、辅料

· 与版师之间可以形成良好的沟通和表达设计意图，能对样衣版型提出建议

· 监督样衣制作进度，协助版师调整样衣版型

待遇

· 试用期1个月，试用期内工资为试用期结束后工资的80%

· 早9晚6，单双休制，提供餐补

· 给出高于同比竞争力的薪水，我们相信：高薪是高效的前提，高效是高薪的保障

· 公司扁平化管理，上升渠道清晰，只要能力达标即可成为公司核心团队的成员

· 公司每年进行多次调薪，让能力匹配待遇，让有才者亦有财

· 面试时应聘者需携带相关设计作品集，简历