任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历（07年及以前参加工作可放宽至大专），市政、土建、工程管理相关专业优先。
2、知识结果及专业培训：持有市政一级建造师资格优先。
3、工作经验：在3个及以上项目担任项目经理经验，有主持过超过5000万元以上项目的经验。
4、基本素质和技能：（1）工作认真负责，责任心强，具有较好的领导力；（2）掌握国家有关施工管理相关的法律法规；（3）具备良好的沟通协调能力，熟悉掌握项目管理要点并有较好的专业知识，能带领项目团队共同成长。岗位职责:
1、在授权范围内对项目经理部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接领导责任。
2、负责与公司总经理签定《项目目标管理责任书》，严格执行责任书的有关规定，认真履行与业主签订的工程承包合同，确保各项指标的顺利实现。
3、负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门及主管领导批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目经理部的正常运转,作好施工前的各项准备工作。
4、负责领导项目相关人员编制《项目管理策划》、《商务策划》、《结算策划》、《质量计划》、《施工组织设计》、《工程创优策划》、《项目CI策划方案》、《工程总结》等项目文件，并按照权限划分进行审批。
5、参与公司项目管理部组织的劳务分包商和专业分包商评审和选择工作，与公司选定的分包商签定相应安全管理协议。
6、参与公司合约商务部组织召开的项目目标成本测算会议，根据公司下达的目标成本及签订的《项目目标管理责任书》，组织编制并保证项目目标计划的实施，并将各目标指标分解到各个管理岗位，签订各岗位的岗位责任书。
6、按照《项目管理手册》的要求，组织本项目部的标准化工作有序推进和实施。
7、建立质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，并组织有效的实施运行。
8、负责对进入施工现场的生产要素进行优化配置和动态管理。在授权范围内负责与公司管理层、劳务作业层、各合作单位、发包人（顾客）和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。