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施工图设总 15k~25k

本科及以上 八年以上 陕西-西安市

更新时间: 2021-11-19

上海天华建筑设计有限公司
私营/民营企业 1000人以上

职位要求

招聘日期: 2021-11-19 ~ 2022-10-08

职位描述

一、岗位职责:

1.主要承担项目中的设计总负责的工作内容

1) 对工程项目设计负全面责任,对各专业间的技术问题有协调权和最终决定权;
2) 编制《设计计划书》,组织各专业编制《统一技术措施》;
3) 定期召集相关人员参加内部项目例会,协调解决各专业间的技术问题和进度矛盾。有权代表各专业对外作出进度和技术上的决定或承诺;
4) 对各专业的设计成果文件进行验证;
5) 负责组织参加顾客或政府主管部门组织的设计确认活动(如初步设计审批会等)。并负责落实设计确认活动所形成的各类意见;
6) 组织及领导项目组人员严格执行设计过程控制程序文件的规定,并做好质量记录;
7) 掌控项目设计进度,当需要调整设计进度时应以书面进度表形式提交公司经营部审批。按进度表要求组织拍图、会签工作;
8) 组织参加施工图技术交底等后期服务和现场配合工作,协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题;
9) 负责基础资料、来往函件、校审、拍图记录等质量记录文件的归档工作,并对上述文件的完整性负责;

2.必要时可承担专业负责人及校对、设计等工作

3. 团队管理职能

1)带领7-8 名建筑师组成的设计团队完成年度设计产值目标;
2)参与所带领设计团队的年度生产计划管理,合理分配设计工作,协助所级领导进行相关考评及奖金分配;
3)配合本所管理副所长进行所带领的设计团队人员招聘和团队建设,带领团队树立正确的价值观和人生观,增强团队凝聚力和战斗力;
4)配合本所技术副所长总结所内技术问题,并对设计团队成员进行指导和培训。


二、任职资格:

(一)工作能力
1. 管理能力
1) 项目管理能力:
(1) 有能力合理的进行工作分析和人力安排;
(2) 有能力合理地制定项目进度计划和控制项目设计质量;
(3) 能有效进行项目成本控制;
(4) 能有效地进行项目沟通和维护良好的客户关系;
2) 团队管理能力:
(1) 具备团队内部建设的能力;
(2) 具备发掘内部人才潜力的能力;
(3) 负责设计团队培训;
(4) 激发团队潜能力,提高团队凝聚力;
2. 专业能力
1) 设计能力:有能力全面充分把握设计效果,并带领团队加以实现;
2) 技术能力:
(1) 知识:
?? 有比较全面的基础理论知识和专业设计知识,有一定的相关专业设计知识,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;
?? 充分掌握公司规定的设计流程和质量控制要求;
?? 了解建设项目各相关部门运作流程和工作程序;
(2) 专项:掌握日照、节能、总图专项设计;
(3) 现场: 全面主持和解决施工阶段各项技术问题的配合工作;
3. 工作年限与经历
1) 工作年限: 6 年;
2) 任职:担任过专业负责人 1 年以上;
3) 主持过中型公建项目(须主持过以下二类项目其中之一),主持过街坊级住宅项目,并代表单位对项目实施综合管理;
?? 幼教(幼儿园、中小学)
?? 综合会所、综合商业或办公、其它综合性公建
(二)学历要求:本科以上学历
(三)性格特点:
1. 思维缜密、条理清晰;
2. 良好的管理能力和沟通协调能力;
3. 良好的团队合作精神;
4. 有进取精神和事业心,能承受较强工作压力;
(四)职称/职业资格:具备一级注册建筑师资格优先