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人力资源管理助理 4k～6k

本科及以上 经验不限 广东-东莞市

更新时间： 2021-06-07

东莞市大业建筑技术咨询有限公司
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期： 2020-11-03 ~ 2021-06-07

职位描述

岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、制定并实施人事招聘、培训等工作计划，完成公司招聘与培训任务；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、协助人事专员执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5、根据公司战略设计薪酬福利体系；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、建筑设计行业相关经验者优先。

薪酬福利：

五险一金，员工食堂、周末双休、部门旅游、节日福利、带薪年假、员工体检等。

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