招聘概要：
1、应聘者应是景观、环艺、园林、艺术等相关专业专科及以上学历。
2、设计师入职后的主要工作内容为配合主创设计师完成景观方案及方案深化的设计工作。
3、应聘者必须熟练运用SketchUp、Photoshop、CAD等软件进行设计。
4、有二年以上方案设计工作经验，参与过景观方案设计工作的全部流程。
5、具备一定的景观专业知识，一定的创意及艺术感，一定的方案理解及领悟能力，一定的手绘能力。
6、设计师应听从主创设计师的安排，工作严谨细致、善于思考、勤于沟通，富团队合作精神，有一定的抗压能力。
7、能根据主创设计师的意图，独立完成小型项目的方案设计；能独立组织方案文本内容制作（包括排版、分析、建模、效果图等）。
8、除了与公司确认的工资待遇外，公司每月还为设计师提供额外的饭贴、车贴、房贴等福利待遇。
9、为方便员工兼顾工作与家庭，公司可对部分提出要求的员工，适当实行弹性工作制（具体规定面议）。
10、工作三至五年后，优秀设计师可直接签约为主创设计师，带领个人团队，享受主创设计师工资级别。
11、年薪可面议。
12、公司实行试用评估入职过程，应聘者无需准备复杂的简历及相关作品。
13、经过一至三个月的试用期后，主创设计师会对设计师的能力作出评价，届时公司将与合格的设计师签约。
14、签约后设计师试用期工资与签约工资的差额，公司将按月返还补足。
15、请按文末要求将个人简历发至公司邮箱（gushanyl@163.com）。
注：
1、应聘邮件主题：景观方案设计师。
2、应聘邮件内容：姓名；性别；出生日期；联系方式；毕业院校及专业；工作经历；期望月薪或年薪；可开始工作日。
3、以上内容必填，请以文字形式粘贴在邮件内容栏内（不要用jpg或非矢量pdf格式，方便公司归档）。
4、简历中的其它内容可采用任意格式附件，个人相关作品非投递简历之必须，面试后公司会在试用期内考核设计师的实际工作能力。
5、设计师职位长期有效，如简历投递后未得到公司回复，可在一个月后重复投递。
6、公司办公地点靠近上海虹桥火车站。