招聘概要：
1、应聘者应是景观、环艺、园林、建筑、土木、工民建等相关专业专科及以上学历。
2、设计师入职后的主要工作内容为协助项目负责人完成景观项目扩初至施工图的设计工作。
3、应聘者必须熟练运用天正建筑或CAD等软件进行图纸设计。
4、有三年以上施工图设计工作经验，参与过中小型景观项目扩初至施工图设计工作的全部流程。
5、掌握一定的国标规范、技术处理、材料运用相关知识，了解一定的土建、结构、水电、苗木施工过程。
6、设计师应听从项目负责人的安排，工作严谨细致、善于思考、勤于沟通，富团队合作精神，有一定的抗压能力。
7、能贯彻执行方案主创的设计创意，独立开展施工详图设计工作，所绘图纸表达清晰、细节精准、无重大差错。
8、能适应少量的施工现场出差工作。
9、除了与公司确认的工资待遇外，公司每月还为设计师提供额外的饭贴、车贴、房贴等福利待遇。
10、为方便员工兼顾工作与家庭，公司可对部分提出要求的员工，适当实行弹性工作制（具体规定面议）。
11、工作三至五年后，优秀设计师可直接签约为施工图项目负责人，带领个人团队，享受项目负责人工资级别。
12、年薪可面议。
13、公司实行试用评估入职过程，应聘者无需准备复杂的简历及相关作品。
14、经过一至三个月的试用期后，项目负责人会对设计师的能力作出评价，届时公司将与合格的设计师签约。
15、签约后设计师试用期工资与签约工资的差额，公司将按月返还补足。
16、请按文末要求将个人简历发至公司邮箱（gushanyl@163.com）。
注：
1、应聘邮件主题：应聘景观施工图设计师。
2、应聘邮件内容：姓名；性别；出生日期；联系方式；毕业院校及专业；工作经历；期望月薪或年薪；可开始工作日。
3、以上内容必填，请以文字形式粘贴在邮件内容栏内（不要用jpg或非矢量pdf格式，方便公司归档）。
4、简历中的其它内容可采用任意格式附件，个人相关作品非投递简历之必须，面试后公司会在试用期内考核设计师的实际工作能力。
5、设计师职位长期有效，如简历投递后未得到公司回复，可在一个月后重复投递。
6、公司办公地点靠近上海虹桥火车站。