岗位职责：
1、全面统筹规划内部管理开发及战略管理，拟定内部管理规划方案，并监督各项计划的实施；
2、向公司决策层提供内部管理、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制内部管理成本，提高人效；
3、主导或参与公司重大业务的决策和谈判和各项会议，处理重大突发事件，负责总经理日常工作的协调、跟踪、监督、检查和反馈，为总经理决策和公司经营提供支持；
4、协助总经理管理各市场区域、各工程项目的的质量、进度、安全工作，并做好关联部门及关联单位的组织协调工作；
5、及时处理公司管理过程中出现的重大问题，负责协调公司部门之间的关系，解决争议；
6、推进企业文化和雇主品牌建设；
7、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
8、建立并完善内部管理体系，研究、设计管理模式；
9、协助处理对外联络及外部公共关系维护；
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、性别不限，工民建或工程类专业，全日制本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，5年工程管理经验，有项目经理经验者或熟悉工程项目业务者优先考虑；
3、驾龄2年以上，能胜任省内外出差；
4、具备优秀的沟通表达协调能力、人际交往能力、抗压能力、执行力以及敏锐的洞察力；
5、自主学习能力强，思维灵活，具备一定策划组织能力和良好的文案能力；
6、身体健康，品貌端正，形象好。