岗位职责
1、负责连云港员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、负责连云港员工的社保缴纳、社保基数申报、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、做好连云港人事档案的管理;
4、推动各项管理规章制度的建立和完善,及时处理管理过程中出现的各种人事问题;
5、负责行政相关事宜;
6、协助及完成领导交待的其他工作任务。
任职资格
1.大专以上学历,3年以上人事行政从业经验,对人力资源各个模板都有一定的了解和接触;
2. 熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件;
3. 具有较好的表达、文案、计划和协调能力。