★要求:
1、具有良好的职业道德及专业综合素质;
2、爱岗敬业,吃苦耐劳;
3、性格开朗,善于沟通,良好的团队精神,服从公司调遣;
4、人力资源管理相关专业大本及以上教育背景;
5、对人力资源六大模块理论、招聘与调配工作等有所了解和认识;
6、组织协调能力强,具有良好的口头表达能力和一定的文字写作水平与能力。
★薪酬、晋升与福利:
◆我们提供业界较具吸引力的薪酬标准及再学习、晋升空间;
◆为公司员工的发展提供强有力的保障;
◆薪酬优厚,年薪7~9万元。
◆晋升:良好的平台与广阔的发展空间;
◆休假:按照国家及当地休假制度执行;
◆社保、公积金:入职当月将享有法律法规规定的社会保险和住房公积金(简称五险一金);
◆劳动合同:入职当月签订期限为 叁年的《劳动合同》(试用期包括在合同期内);
◆落户深圳:入职即可办理接收(调入)深圳落户手续;
◆培训:提供岗位所需的完善的内外部培训体系.