岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责工程部的日常管理工作；
2、负责制定本部门年度、季度及月度工作计划的组织实施方案，上报生产副总以及总经理；
3、负责组织对项目施工合同进行会审并组织公司相关部门和项目经理部进行交底；
4、负责审核联营项目的内部管理合同并将意见反馈给生产副总及总经理，督促项目施工人按时签订；
5、组织制定项目质量、安全检查计划，定期或不定期对在建项目现场的质量、安全、进度、成本及文明施工等进行检查并代表公司对项目进行每月度的企业安全自评；
6、负责审核预算、签证工程量、和项目形象进度，检查付款申请与进度是否相符，参与在建项目的分部验收及竣工验收；
7、负责管理和协调公司各工程项目部、协作单位的施工管理工作,对工程项目施工全过程进行监督管理；
8、了解各个项目具体情况及各方关系，及时处理项目突发事件；
9、妥善处理项目部的设立与解体工作,进行人员重新调配；
10、负责组织好已完工程项目质保期范围内的售后服务和回访工作,并及时处理客户的抱怨和投诉事项；
11、了解并熟悉相关奖项申报的申报细则、各项条件与要求，组织对具体奖项的申报工作；
12、制订部门培训计划，定期组织对部门员工进行思想政治、业务知识与技能、与建设行业相关的法律法规、政策制度、合同管理、资料管理等方面的培训，并对培训的效果进行评估和考察；
13、组织制订部门考核制度，定期对部门员工进行德、勤、绩、能等方面的考核与评估；加强对部门团队的管理与建设，打造一只有优良工作作风、严格工作纪律、高效工作业绩的队伍。
14、公司领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 工程、土建等相关专业大专以上学历，优秀者可适当放宽学历；
2. 5年以上建筑行业工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3. 熟悉项目开发、建设全过程，能够妥善处理内外关系和事务；
4. 具备建造师和中级以上专业职称；
5. 具备较强的责任心、执行力、领悟能力、沟通能力及解决问题的能力。