岗位职责:
1、负责简历筛选和简历搜索;面试安排及反馈跟进;
2、负责员工招退工、人才引进类居住证及社保、公积金等相关社会保险事务的办理;
3、负责外籍人员证件办理;
4、负责实习生工作安排以及新员工入职、离职流程跟进办理;
5、协助绩效考核的开展和统计;
6、协助月末工作大会、员工活动的策划和组织;
7、协助办公室拟写通知、办公室采购、环境管理等;
8、其他临时协助事宜。
任职资格:
1、1年以上工作经验;人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、英语读写熟练,口语流利,CET-6以上;
3、善于思考,主动学习,乐于交流,有亲和力;
4、能够承受快节奏的工作。