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人力资源副总监 15k~22k

学历不限 经验不限 上海-杨浦区

更新时间: 2021-05-11

上海同砚建筑规划设计有限公司
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期: 2019-05-07 ~ 2021-11-22

职位描述

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、人力资源、心理学、企业管理、设计类相关专业;
3、7年以上相关工作经验;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对人力资源战略规划、组织架构设计、组织人员分工、企业制度建设等具有丰富的实践经验;
5、擅长薪酬、福利体系建设,并优化薪酬、福利制度及工作流程,有总薪酬设计的实践经验;
6、擅长培训体系搭建,对培训需求分析、课程开发制作、供应商选择和效果跟踪评估有系统思路,能以流程形式明确规范;熟悉掌握各种人才发展工具,对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验;
7、集体利益高于个人利益,做事建立正确的出发点;
8、善于倾听,接受建议;真诚沟通,换位思考;
9、能够搭建沟通的途径和环境;
10、有过大型企业(1000)人以上经验优先。