岗位职责：
1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;
3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;
5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;
6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;
8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
市场经理应具备的能力：
1.具备企业相关行业的市场动态，了解企业产品的技术知识;2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力;
3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力;
4.具有公关能力;
5.具有丰富的媒介资源为佳;
6.具有领导管理能力;
7.具备执行能力，执行能力的强弱关系到工作的开展进度，影响着目标的完成。
市场经理任职条件
1.营销、经济、管理等相关专业本科以上学历;2.5年以上市场营销工作经验，3年以上市场管理经验;
3.具备专业的市场知识，了解市场发展动态;
4.熟悉本企业的产品技术知识;
5.熟练的英语听说读写能力;
6.具有团队精神和良好的职业道德素质。