资质管理
1、负责修订和完善各项品牌资质管理制度，并实施；
2、负责公司资质的申报、变更、升级、延期等；并负责保管公司各类资质资料及人员资料；
3、负责公司人员证件（建造师、职称证、造价师、三类人员、八大员、各类技工等）的办理、维护以及继续教育工作，并建立资质和人员资料台账；
4、组织公司人员参加建设主管部门的各类培训，并取得证书；
5、三库一平台信息维护工作；
6、公司ISO管理体系证书（质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康体系）、广东重守信用合同申报；
7、公司各类工商证件的办理及变理；
人事管理
1.公司员工劳动合同的签订、续签，包括公司办公室人员及项目管理人员的劳动合同签订和续签工作。
2.员工入离职手续的办理。
3.员工关系的维护，包括协助工会组织办公室每月员工生日会，项目部管理人员生日问候等。
4、负责公司行政相关事务、会议管理、车辆管理、固定资产管理、对外一切（协会等）行政相关事务。
5、组织公司员工各类活动,加强企业文化建设丰富员工文化生活（下午茶、生日会、聚餐）等。
6、办公室每月日常申购及消耗的控制。
任职要求：
1、本科以上学历，有建筑装饰行业工作经验者优先录取；
2、做事细心、有耐心，性格外向，思维开阔，具备一定的创新性；
3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力；
4、具备良好的公文写作能力，能起草各类公文；
5、 有大型企业行政人事管理经验者优先。
公司福利：
1、薪酬福利：基本薪资+五险一金（入职即购买）+全勤奖+餐补及公司相应补贴等，节日福利+生日会及礼品+拓展活动；
2、工作时间：6天7小时（9：00—12:00,14:00—18:00）午休2小时（12:00—14:00）其它享有国家法定节假日