岗位职责：
1、负责公司人事工作，如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、五险办理；负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理；协助微信公众号维护；
1、负责公司人事工作，如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、五险办理；负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理；协助微信公众号维护；
2、负责公司的行政和日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等。负责办公用品和固定资产管理（采购、调拨、发放、盘点等），行政费用统计；策划组织员工活动，和谐员工关系；必要时的文件送递及其他后勤保障事务；
3、负责公司的财务管理工作，熟悉财务核算流程（包括应收应付的管理、费用管理、发票管理等），负责与当地税务、工商等部门的公共关系沟通协调工作；负责项目合同的编制及项目回款；熟练操作WORD、EXCEL软件，对数据敏感，思路清晰，条理性强；
4、优化税务结构，及时完成税务申报及缴纳，协助筹划涉税方案；
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，五年以上财务、人事、行政相关工作经验；
2、细心，耐心，有较强的责任心；
3、仪容端庄、友好热情，性格开朗亲和，待人接物有礼有节；
4、做事认真负责，细心，耐心。具有较强的责任心、执行力、团队协作精神和服务意识，能主动沟通和快速处理事务；吃苦耐劳，品质端正，服从工作分配，恪守公司机密。
5、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、考虑长期在东莞发展，有建筑设计行业从业经验者优先；