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Ⅰ级主创工程师(建筑/规划) 10k~12.5k

大专及以上 五年以上 湖北-武汉市

更新时间: 2021-04-16

武汉米川建筑设计咨询有限公司
私营/民营企业 1 - 49人

职位要求

招聘日期: 2020-10-15 ~ 2021-04-29

职位描述

Ⅰ级主创工程师岗位要求表

Ⅰ级主创工程师也称项目设计经理,可承担一般中小型项目的项目负责人。对一般项目组的人员组织和技术两方面进行管理,在重大项目组辅助Ⅱ级主创开展项目组管理工作。分为规划和建筑两个方向。

Ⅰ级主创工程师要具备较强的专业知识和设计能力,较好的沟通表达能力和组织能力,承压能力强,有责任心和团队精神。

岗位职责

1、完成公司负责人和上级中层管理人员布置的技术工作;

2、代表公司完成专业子项设计成果的汇报、沟通、协调工作;

3、作为中小型项目负责人组织项目团队开展工作:能独立完成大部分设计任务、对指定的Ⅰ、Ⅱ级绘图员及助理工程师进行设计指导和把关、基本胜任所内技术学习和创新研发的主力、处理项目设计过程中遇到的各种技术性问题;

4、能代表公司参加一般项目的技术性沟通;

5、兼具执行和思考能力,能够参与相关所发展的建设性事务。

技术要求

1、掌握规划或建筑的基本概念,掌握现行国家法规;

2、掌握武汉市及湖北省设计法规,掌握项目报规报建流程;

3、熟练掌握天正/CAD、Photoshop、Sketch-up三项设计软件;

4、熟练掌握Office中的Word、Excel、Powerpoint三项;

5、熟练掌握Phython、Lumion、 Indesign、Rhino、GIS、Xmind、Vary、Premiere、Enscape其中三项辅助软件;

6、对规划(国土空间规划、总体规划、城市设计、概念规划、专项规划、控制性详细规划、修建性详细规划、土地规划、景观规划)或建筑(方案设计、初步设计、施工图设计、室内空间设计)其中2个专业子项的全流程,具备完全编制能力、设计能力和表达能力;

7、掌握规划或建筑设计投标和操作流程;

8、在所属专业领域有一技之长(编制或方案能力);

9、有较好的跨界或跨专业的学习意识。

岗位门槛

1、规划、建筑相关3年制专科毕业,从事设计工作5年以上;

2、规划、建筑相关本科毕业,从事设计工作4年以上;

3、规划、建筑相关硕士研究生毕业,从事设计工作2年以上;

4、具备初级以上技术职称;

5、能够完成52.5万/年的项目产值目标;

6、个人在规划或建筑专业有明确的发展方向和阶段目标,思路清晰;

7、具有一定的沟通能力和承压能力,善于思考和总结;

8、作为项目负责人,能带领3-5人团队开展工作;

9、具有一定的社会交往能力,能维护项目客户。