任职资格：
1. 负责组织并参与规划专业与外部的技术协作，主持公司规划专业技术交流活动，项目经验、专业技能培训与分享，参与专题讨论会，撰写相关文章及领导安排的其他工作。
2. 组织规划专业有关法规和技术标准的实施。适时提供规划专业有效标准规范目录清单。具有超前的规划设计理念，熟悉规划设计行业最新动态及相关技术规范，熟悉先进的设计思想，注重任务完成的时效和质量。
3. 参与编制公司统一技术措施、制图标准和通用图集。
4. 要求具备能把握项目理念、方向和进度，组织协调项目团队为客户提供高质量的策划方案。
5. 负责主持完成规划设计方案（包括总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划等）的构思、绘制、把控等工作；指导旅游产业规划、区域规划等项目方案核心思路，监督、指导项目全过程，提供项目组所需的各项资源。
6. 项目重要节点的考察与汇报沟通
7. 有能力指导规划师和设计师的业务工作，培训规划设计团队，搞好人才建设，负责对本部门下属培训，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
8. 参与编写规划专业年度培训需求报告，对规划专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范以及专业技术进行教育、培训、辅导，确保培训目标实现。
9. 参与对规划专业技术人员的技术状况进行评估，并提出改进建议（整体水平、潜力、发展方向）。
10. 组织对质量管理体系中规划专业有关的过程进行监测，并提出改进措施与建议。
11. 参与有关规划专业技术管理文件的编制。
要求：
1.年龄30-50岁，性别不限；
2.重点大学城市规划、景观设计等相关专业硕士以上学历，城市规划、旅游规划、建设设计、景观规划等相关专业；
3.须具有一级注册建筑师、注册规划师、咨询注册工程师（之一）资格或高级工程师职称，
4.具有设计团队管理经验以及项目运作经验，主持过2次以上大型综合旅游项目景观工程的规划、方案、施工图设计，组织或主持过古城古镇或者大型项目的规划设计经验；
5.有正规设计院从业背景， 2年以上设计院总设计师（总工程师）工作经历，6年以上旅游产业、景区、休闲度假项目、旅游房地产、酒店等领域的项目策划规划经验，熟悉项目设计流程，精通详细规划规范要求，具有丰富的详细规划经验者或具有在国内旅游规划设计公司工作经验；
6.了解当前旅游市场趋势，能够从整体上认识和把握行业状况，有自己的独特见解；
7.有海外相关工作经验者优先。
待遇：面议