全面薪酬：10万+提成，全年包括税前的工资+奖金+加班费+ 年终奖+五险一金公司和个人部分等综合收入约15-20万元
业务职责：
1、负责本组生产计划的制定和执行，对本组进度全面负责。
2、负责算量指导、审核、纠错，撰写测算报告，对本组质量全面负责。
3、负责对量与协助结算工作，维护公司利益。
4、在算量、对量过程中加强与结构师和公司领导的沟通。
5、坚持向公司汇报工作及按邮件提交成果文件等公司制度。
6、对常见算量错误及施工单位容易做手脚的地方，不断总结更新。
7、熟练掌握多种算量软件，了解算量和参数设置技巧。
行政职责：
1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理，各方面做下属表率。
2、每天下班前开15分钟开夕会形成会议纪要。内容是检查当天进度，安排明天工作，督促落后者赶上。
3、负责本组每月工作量的汇总统计以及小组成员考核。
4、积极主动招聘、面试、督促上班，行政部提供协助并监督实行。
5、负责本组成员专业能力培训，每月至少进行4次专业讨论或技术培训。每次讨论或培训必须公开进行，留有PPT或者Word文件，并形成会议纪要。
6、负责本组的团队建设，如组织唱红歌、技术比赛等活动，积极培养下属。
7、做上下级沟通的桥梁，每月至少与2名不同的员工谈心，关心小组成员的思想、生活、工作状况，给予正面引导，传播正能量。
【其他】本岗位代表长沙合作单位代招。
任职资格：
1、阳光的心态，积极向上，有正能量，在大政方针上与公司领导保持一致。任何情况下不得制造或者传播消极信息，不做消极的事，不说消极的话，远离消极的人。从公司立场考虑问题，自觉维护公司利益。遇事以双赢为原则、以结果为导向，以妥善合理的方式解决问题。
2、具有较高的计划管理、情绪管理、团队管理能力，从严治军，坚持原则，在遵守制度的框架内让大家愉快高效的工作。
3、有主人翁精神，主动关心公司的人和事，帮助大家解决实际困难，提高团队凝聚力；有全局观念，互帮互助，共同提高。
4、工作勤奋、认真、细心，积极主动，责任心强，能承受工作压力，愿意出差和驻场。
5、坚持学习，不断提高自身专业能力、管理能力、沟通协调能力。公司要的是结果，拒绝任何借口。
6、组长需严格审查小组成员的工作，严禁弄虚作假、瞒报虚报。