岗位职责
1. 根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、培训、调配、离职等工作；
2. 负责公司考勤统计；
3. 负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等；
4. 负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
5. 负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
6. 负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作；
7.
完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1. 文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2. 具备一定的行政管理、文档管理知识；
3. 具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件；
4. 具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通；
5. 具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件；
6. 工作认真负责，工作积极主动。