任职资格：
1、大学以上学历，建筑等相关专业优先；
2、具有10年以上房地产开发工作经验，5年以上房地产公司副总经理职位工作经验；
3、具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力；
4、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
5、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力；
6、能激发下属干部潜能，促进团队协作，创造地区利润，拓展本地市场；
7、有大型公司的从业经验，熟悉房地产开发前期的项目定位及商业地产开发经验。
1、大学以上学历，建筑等相关专业优先；
2、具有10年以上房地产开发工作经验，5年以上房地产公司副总经理职位工作经验；
3、具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力；
4、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
5、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力；
6、能激发下属干部潜能，促进团队协作，创造地区利润，拓展本地市场；
7、有大型公司的从业经验，熟悉房地产开发前期的项目定位及商业地产开发经验。