任职要求:
1. 大学本科及以上学历,法律及相关专业,具有二年以上公司法务工作经验;
2. 熟悉公司企业管理、财税管理,熟悉合同法、公司法、劳动合同法、知识产权等法律法规及政策;
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷、催收应收帐款等相关经验;
4. 文笔流畅,语言表达能力强;
5. 具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7. 可以独立处理诉讼案件。具有律师资格者优先,具建筑行业相关经验者优先。
岗位职责:
1. 负责起草、审核、规范各类合同文本,规避法律风险;
2. 负责公司所有合同的审核、跟进;并对重要合同进行台帐登记及归档管理;
3. 起草或审查企业的重要规章制度;参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章、工商等相关法律事务;
4. 参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
5. 负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生;
6. 负责协助、解答公司及各部门法律事务;开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;负责与外部法律顾问及政府、法院等相关部门联络及相关法律事务的处理;
7. 负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。