一、薪酬福利:
1、基本工资+年终绩效(双薪)+部门业务创收提成;
2、员工享有5险1金,一年14薪,生日礼物200、节日礼金(春节、端午、中秋各300)、每年1次年度旅游+3次团建活动/季度活动;
3、综合能力强则拟培养为部门经理;
二、工作职责:
1、在设计总监的指导下能进行方案设计,项目设计汇报文案整理编写;
2、自行绘图或指导绘图,为具体项目负责,能够与项目甲方对接并执行项目的设计过程;
3、服从设计总监的管理,为执行中的方案提出意见或合理化建议。
三、任职要求:
1、对古建感兴趣,有古建设计或建筑规划设计相关工作经验优先;
2、熟练掌握CAD等制图软件及相关办公软件,具备建筑方案设计或规划设计的能力;
3、具备较好的逻辑思维能力与沟通表达能力,可以实现与项目甲方顺畅沟通。