1、本科2年以上工作经验(会建分析方法的优先);
2、数量掌握药物质量研究的整个流程和重点及难点,对出现的问题能够快速和准确解决;
3、熟练掌握药物的分析方法开发、方法学验证等实验技能,有较强的实验设计能力,能够熟练操作HPLC/GC等主要分析仪器;。
福利待遇:
1. 面议。
2. 每年4-5月安排员工体检;
3. 提供午餐补助、住房补助;
4. 员工生日聚会;
5.不定期公司旅游;
6. 提供“五险一金”,并为员工购买额外商业保险;
7.协助申请人才引进补助(本科6-8万);
8. 公司每年4月调薪;
9. 每月进行绩效奖金评定,根据月绩效情况评定年终奖;
10. 对优秀员工进行期权激励;
11. 丰厚的年终奖及项目奖金。